管理栄養士募集nutritionist

管理栄養士

実は当院で管理栄養士のお仕事は初めての募集となります。

ですので、まだ管理栄養士としてのお仕事内容が固まっているわけではありません。

ただ、地域の患者様や、そのお子様に対して、栄養指導であったり、食育、口育を通して、歯の大切さを知ってもらい、生涯に渡って歯を残して貰いたいと考えています。

最初は歯科助手としての業務がメインとなると思います。歯科に関するいろいろな知識や業務を覚えながら、ご自身の学んできた知識をどのように繋げられるか?を考えて、院内に掲示物を作成したり、患者様への啓蒙活動をお願いします。

ただ、歯科のお仕事は覚えることも多いので、同時にいろいろと進めていくのは難しいかもしれません。あなたのペースに合わせて徐々にお仕事の幅を広げて頂けたら医院としても嬉しいです。

どんな環境?

当院は開院6年目を迎えますが、まだまだキレイな職場です。日々クリーンスタッフさんが基本的な清掃をおこなってくれていますが、「汚れた医院をキレイにするため」ではなく、「キレイな医院をきれいに保つため」に、スタッフも定期的に「日々の清掃は行わない場所」の清掃を行ったりしています。

スタッフは20代から40代と幅広い構成ですが、年齢に関係なくとても仲が良いです。お昼もみんなで爆笑しながら食べていますので、ぜひこのあたりの雰囲気の良さを見に、見学にいらっしゃってみてください♪仲の良さはどこの職場にも負けない自信がありますよ!

また、小さい子供がいるスタッフや、新婚ホヤホヤのスタッフ、10月から産休に入るスタッフなど、様々なライフステージの方が活躍しています。

2018年からは、水・日・土曜午後が休みとなる、週休2.5日制を導入し、ますます働きやすさをアップさせています。

頑張りがしっかりと評価される職場です

当院では、今月はコレを頑張ろう!と言った形で様々な目標を決めています。そして達成したらみんなで「さわやか」という医院のとなりにある美味しいレストランにご飯にいったり、様々な達成のご褒美があるんです。

また、スタッフ全員でディズニーランドに医院旅行に行ったり、ミュージカルを見に行ったり、みんなの頑張りをしっかりと還元しています。

評価の仕組みがあるので、「何を頑張れば評価されるのかわからない・・・」といった事もありません。

また、医院の業績に応じた決算賞与を、冬の賞与とは別途支給。(ただし業績によります)
ちなみに2017年はみんなの頑張りで、一人あたり40万円以上の決算賞与を支給することができました。

教育制度

当院では入社してからのカリキュラムがしっかりと決まっており、先輩がマンツーマンで指導していきます。覚える事は少なくありませんが、教える先輩や教える内容がきちんと決まっているため、ご安心下さい。

他にも紙のマニュアルや動画マニュアルがあったり、壁に必要な項目等が貼ってあったりするので、迷わずに動きやすい仕組みが出来上がっています。

面白そうなセミナーがあるから行ってみたい!と思えば院長に申請し、きちんと院内にフィードバックすることで、交通費やセミナー費用を補助してもらえます。当院のスタッフは勉強好きが多いので、3週連続でセミナーに参加したスタッフもいるくらいなんです。

新しくいろいろな事を学びたい方や、医院での取り組みに必要な事をセミナーなどで学びたい、といった方には非常に嬉しい環境です。

募集要項

職種 管理栄養士
勤務地 〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷4004
給与 18万7000円以上(特別手当・皆勤手当込)

※その他、賞与、業績による報奨金(毎月)あり

※交通費あり(上限10,000円)
(試用期間3ヶ月間も給与等条件変更なし)
雇用形態 正社員
社会保険 社会保険完備
休日・休暇 日曜・水曜・土曜午後休みの週休2.5日制
勤務時間 平日 08:00~18:15 2時間休憩あり

土曜 08:00~13:25
医院情報 太田歯科
所在地 〒431-0301 静岡県湖西市新居町中之郷4004
院長 太田幸典(おおた こうすけ)
設立年月 2011年10月
従業員数 8名
資本金 1000万円
事業内容 歯科医院
応募方法 053-595-0800へ電話、またはページ下部の応募フォームよりご応募下さい

最後に

もちろん、全ての人にとって当院が働きやすい環境か?と言われれば、やはり合う方とそうではない方がいらっしゃると思います。

「どんな人なら当院に向いているかな?」と皆にアンケートをとった結果を記載してみますので、ぜひ参考にしてみて下さい。

  • 素直な方

当院でいう「素直」というのは、否定から入らない、という事です。例えばあなたが後輩に仕事を教える時に、後輩が「いや、前の会社では~」とか「でも~」「だって~」と否定から入られてしまったらあなたはどう思いますか?もうこの後輩には教えなくていいや、となってしまいますよね。しっかりと指示やアドバイスを聞いて実行できる素直さが、その人が成長できるかどうかに強く関わっていると思っています。

  • ルールを守れる方

例えば、朝は何時までに医院に出勤する、とかネイルはしない、といったように、当院にはいろいろなルールがあります。そして決して難しいものではなく、その当たり前のルールを当たり前に守れる方でないと、一緒に働くのは難しいですよね。

  • 早く仕事を覚えたい!という意欲のある方

手が空いた時に「他に何か手伝えることありますか?」と声をかけてくれる新人と、こちらが指示を出すまで一切動かない新人がいるとしたら、前者の方が一緒に働きたくなりますよね。新人の内は知識も経験もありませんが、情熱を持って仕事をすることで、いち早く成長することができると考えています。

  • 積極的に質問をして、人に興味を持てる方

対患者さんはもちろん、当院で働くスタッフに対しても、しっかりと興味を持って頂きたいと思います。人は、自分に興味を持ってくれた人に好感を示しますよね。だからこそ、患者さんや先輩に、沢山質問をしてみて下さい!「どこに住んでるんですか?」「休みの日は何してるんですか?」「美味しいレストラン知ってますか?」など、難しい事はありませんよ!人と話すことが「好き」または、「好き、までは行かないけど、苦手ではない」方であれば、大丈夫だと思います!

この他にも、

  • 分かったフリをしないで、わからないことをわからないと言える方
  • しっかりと目を見て笑顔で挨拶のできる方
  • 辛い事があっても、人のせいにしない方
  • 継続的に努力できる方
  • 一緒に働く人と積極的に仲良くなろうとできる方
  • 思いやりのある方
  • 未経験のことにも積極的にチャレンジしたい方

など、沢山の意見が出てきました。

ただ、逆に

  • お金のためだけに働いている、という方

もちろん仕事をしてお金を稼がないと生活ができないので、お金の為に働く事も大切です。でも、お金のためだけに働いていると、自分の成長とかは関係ない!大変な仕事もかんたんな仕事も給料が同じなら楽な方がいい!と易きに流されてしまいます。ですので、お金のため、以外に、自分の成長や、医院の発展、患者様の笑顔といった観点を持てない方は、向かないかもしれません。

  • 何事も長続きしない、という方

当院に限らず、仕事は楽しいことばかりではないと思います。ただ、嫌なことがあると環境を変えることで逃げ出す、という方も、あまり向かないように感じます。

  • 仕事を休みがちな方

たまに体調不良になってしまうことは誰でもあると思いますが、毎週、毎月のように体調不良で休まれてしまうと、患者様にご迷惑をかけてしまうことになってしまいます。

他にも、

  • 言い訳する
  • 笑顔がない(常にムスっとしている)


といったような方とは、できるだけ一緒に働きたくない、というアンケート結果となりました。

歯科助手という仕事は、日本全国にコンビニよりも多い歯科医院で必要不可欠な職種です。特に当院では歯科カウンセラー(TC)のセミナーに参加し、資格を取得することが可能です。国家資格ではありませんが、歯科医院において重要な資格ですので、将来的に、ご家族の都合などで働く歯科医院が変わったとしても活かすことのできる、医院に重宝されるスキルとなります。

太田歯科では、輝きたい方を全力でサポートしていきます。
私たちと一緒に、成長を楽しみましょう!

お問合わせは053-595- 0800まで。お気軽にご連絡下さい。
見学も大歓迎致します。

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